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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《關(guān)于做好我市事業(yè)單位招才引智工作的通知》（陽人才辦〔2023〕21號）精神，經(jīng)中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市面向全國公開引進(jìn)陽江市市直事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才95名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、陽江簡介
陽江位于廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群，南近海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，是粵港澳大灣區(qū)向西延伸的第一座城市，地理區(qū)位優(yōu)越。1988年撤縣建市，下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設(shè)海陵島經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)和陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。土地面積7966.8平方公里，海域面積12300平方公里，2023年末，陽江市戶籍總?cè)丝?03.3萬人。陽江自然資源豐富、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有國家5A級旅游景區(qū)——海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)、陽江凌霄巖國家地質(zhì)公園等著名景區(qū)景點(diǎn)，是中國優(yōu)秀旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉(xiāng)、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市，榮獲“2022年度中國最具幸福感城市”榮譽(yù)稱號。陽江人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”“風(fēng)箏之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，哺育了著名國畫大師關(guān)山月、油畫大師蘇天賜、《新四軍軍歌》曲作者何士德、著名語言學(xué)家黃伯榮、中國科學(xué)院院士曾慶存等名人名家，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
陽江正重點(diǎn)打造“4+4”支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大綠色能源與新型儲能、先進(jìn)材料、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等4個(gè)千億級產(chǎn)業(yè)集群，改造提升五金刀剪、食品加工、新型建材、輕工紡織4個(gè)百億級產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)，立足綠色能源資源優(yōu)勢，加快建設(shè)陽江國際風(fēng)電城和綠能示范產(chǎn)業(yè)園，打造中國綠能之都。加快推進(jìn)機(jī)場、高鐵港口、高速公路等立體化交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力打造與大灣區(qū)“同標(biāo)高”“零距離”的營商環(huán)境，全方位融入粵港澳大灣區(qū)核心城市1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。
陽江市委、市政府高度重視人才引進(jìn)工作，2022年以來實(shí)施人才新政30條，正以最大的誠意歡迎各類高層次人才來陽江干事創(chuàng)業(yè)、圓夢陽江，共同講好陽江故事。
二、引進(jìn)人數(shù)、崗位
本次面向全國公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才共95人，具體崗位及要求見《陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加公開引進(jìn)：
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、招聘公告要求的其他條件。
4、本科畢業(yè)生和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和具有副高級職稱年齡要求為45周歲以下，具有正高級職稱年齡要求為50周歲以下。應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至現(xiàn)場報(bào)名日。
5、國內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
6、國內(nèi)和國（境）外本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開引進(jìn)：
1、受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3、被開除公職的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職以及辭職未滿兩年（所涉時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至現(xiàn)場報(bào)名日）的人員；
6、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
7、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、現(xiàn)場報(bào)名和面試
?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年4月13日（上午9：00 -12：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：南方人才市場（廣州天河路198號南方精典大廈六樓）；
面試時(shí)間：2024年4月13日下午13：00開始，直至面試結(jié)束。
?。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名所需資料
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每位考生只可報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員到現(xiàn)場報(bào)名，需提交以下材料：
1、填寫《陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表》；
2、本人有效身份證；
3、本科、碩士研究生、博士研究生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書（碩士研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生需同時(shí)提供碩士研究生和本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書）及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
4、專業(yè)技術(shù)職稱證書（取得的專業(yè)技術(shù)職稱與崗位表要求的職稱專業(yè)相符）；
5、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料；
6、港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；
7、招聘崗位要求提交的相關(guān)佐證材料。
以上材料，須提供原件和復(fù)印件，經(jīng)工作人員審核后，留下材料1原件（附件3），其他材料留下復(fù)印件（一式一份），原件退回。通過現(xiàn)場報(bào)名資料審核，符合條件的應(yīng)聘人員安排面試。
?。ㄈ┨崆笆占瘓?bào)名資料
有意向報(bào)名的應(yīng)聘人員請于2024年4月10日12:00前將以上相關(guān)報(bào)名資料的掃描件發(fā)送到引進(jìn)單位的電子郵箱（詳見《崗位表》）。引進(jìn)單位可提前收集報(bào)名者的相關(guān)報(bào)名信息，但實(shí)際報(bào)名情況以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審核
根據(jù)招聘條件，引進(jìn)單位或其主管部門在報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、確認(rèn)。對符合條件的應(yīng)聘人員確定為面試人選；對不符合招聘條件的，要告知相關(guān)理由。應(yīng)聘人員須攜帶身份證按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到場參加面試的，視為放棄資格。本次人才引進(jìn)實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。
資格審核貫穿引進(jìn)人才工作的全過程。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，面試成績保留兩位小數(shù)。按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績由高至低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分相同的，則另行組織面試以確定名次。面試成績當(dāng)場公布。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由陽江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，組成考察組開展考察工作。
?。ㄎ澹┕九c聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市人社局政府信息公開平臺（http://feng-de.com.cn/yjrsj/gkmlpt/index）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，引進(jìn)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期管理考核制度,試用期滿不合格的，取消聘用。
?。┻f補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2、考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4、擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期完成。
六、政策待遇
?。ㄒ唬┮M(jìn)單位執(zhí)行陽江市事業(yè)單位工資福利待遇。
?。ǘ┙?jīng)認(rèn)定為我市高層次人才的，按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的安家費(fèi)或生活補(bǔ)貼。其中，對符合條件的博士研究生給予最高60萬安家費(fèi)，碩士研究生給予最高10萬元安家費(fèi)。
?。ㄈσM(jìn)到我市工作的40周歲以下博士、45周歲以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財(cái)政申請給予每人20萬元、30萬元生活補(bǔ)貼。
（四）實(shí)行漠陽優(yōu)才卡服務(wù)制度，為經(jīng)認(rèn)定的高層次人才發(fā)放“漠陽優(yōu)才卡”，提供優(yōu)質(zhì)專屬服務(wù)。
我市人才政策可通過電話或現(xiàn)場進(jìn)行政策咨詢，陽江市人才服務(wù)管理辦公室咨詢電話：0662-3165900。
七、有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名咨詢電話見《陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表》。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄ⅰ耙韵隆背貏e說明的，均包含本級基數(shù)。
（四）本公告由中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、陽江市人力資源和社會保障局解釋。
附件：1、陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表
2、陽江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄
3、陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表
4、陽江市市直事業(yè)單位2024年上半年公開引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才誠信承諾書
5、陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄
中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
陽江市人力資源和社會保障局
2024年4月1日
