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            陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心關于招聘合同制職員的公告
            來源:陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心 時間:2022-10-26 10:01 【字體: 】 瀏覽量:-
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              為推進我中心1名合同制職員招聘工作,現通知如下:

              一、招錄條件

              (一)政治素質高,思想品德好,中共黨員優(yōu)先;

              (二)組織紀律性強,有較強的責任心,作風踏實,吃苦耐勞,無國(境)外學習、工作、生活經歷;

             ?。ㄈ┐髮R陨蠈W歷,具有較強的文字、口頭表達和協調能力,計算機、新聞、外語專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先;

             ?。ㄋ模╆柦袘艏?,身體健康,年齡在35周歲以下。

              二、薪酬待遇

              按照市直機關事業(yè)單位合同制職員工資標準執(zhí)行。

              三、招聘程序

             ?。ㄒ唬﹫竺蟆?

              1.報名材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

              2.報名時間:2022年11月1日至2022年11月14日(10個工作日)。

              3.報名人員填寫《招聘合同制職員報名表》,并提供本人居民身份證、戶口本、學歷證書和相關證書、證明材料復印件以及近期紅底正面免冠一寸照片2張。(聯系人:朱先生,1?‍5?‍9?‍1?‍5?‍7?‍5?‍5?‍3?‍5?‍6)

             ?。ǘ┛荚?。

              1.筆試。筆試內容參照事業(yè)單位合同制職員招聘考試內容,不指定參考書目,筆試由我中心組織。筆試時間、地點另行通知。

              2.面試。依筆試成績高低順序按招聘職位數1:5的比例確定面試對象,面試由我中心組織。面試時間、地點另行通知。

              3.總成績計算辦法。筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計算考試總成績。

              4.筆試及面試試卷由第三方專業(yè)機構提供。

             ?。ㄈw檢和政審。

              以總成績從高到低排序,前3名進行體檢、政審(體檢或政審不合格的,按總成績高低依次遞補)。

              (四)提出擬聘用對象。

              招聘小組根據擬聘用人員的政審、體檢情況,提出擬聘用人員中心黨委研究決定。

             ?。ㄎ澹┕尽?

              對中心黨委研究決定聘用的人選進行公示,公示時間為7個工作日。

             ?。┢赣?。

              報考者經筆試、面試、體檢、政審、公示后,聘用為我中心合同制職員并簽訂聘用合同(合同期3年),合同期滿后,根據實際情況由我中心進行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。

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